Centro de Presentaciones
11 MÓDULOS
Demostración interactiva completa con 11 módulos funcionales detallados. Incluye acordeones, tablas comparativas, diagramas de flujo y estadísticas actualizables.
NUEVO - FEB 2026
Sistema completo e integrado para gestión de RRHH: desde recepción de hojas de vida hasta vinculación y nómina. Flujo automatizado de 4 procesos principales.
NUEVO - FEB 2026
Sistema de evaluación integral de candidatos con 4 fases estructuradas: Referencias → Pruebas → Entrevistas → Informe. Mejora 50% en calidad de contrataciones.
INTEGRADO
Sistema de formalización de contratos laborales con validaciones automáticas. Conecta el proceso de selección con la vinculación del empleado.
⭐ DESTACADO
Sistema de onboarding completo con 4 fases secuenciales: Examen Médico → Afiliaciones → Cuenta Bancaria → Inducción. Reduce tiempo de vinculación en 40%.
PÁGINA PRINCIPAL
Acceso a la página web corporativa completa de Promotora Palmera de Antioquia. Visualiza toda la información institucional, servicios, contacto y recursos disponibles.
RECONOCIMIENTO
Homenaje sincero a quienes con visión, trabajo y dedicación hicieron posible esta transformación digital.
PROYECTO UNIVERSITARIO
Presentación académica completa del Sistema de Información Integral desarrollado como práctica intraempresarial. Proyecto de grado - Universidad EAN, modalidad virtual, Ingeniería de Sistemas.
Presentación Ejecutiva: 17 diapositivas profesionales diseñadas para reuniones con gerencia. Visión completa del proyecto con navegación intuitiva, contenido estructurado y transiciones visuales elegantes. Ideal para: 15-20 minutos de presentación.
� Sitio Web Completo: Acceso a la página principal de Promotora Palmera con información institucional, servicios, contacto y recursos. Datos corporativos, historia, visión y misión de la empresa.
Agradecimientos: Homenaje sincero a quienes hicieron posible esta transformación digital. Reconocimiento al equipo de desarrollo, gerencias, personal operativo y todos los colaboradores.
Sistema Hoja de Vida (NUEVO v2.4): Formulario especializado para solicitudes de empleo con 35+ campos en 6 secciones (datos personales, educación, experiencia, competencias, referencias, información adicional). Generación automática de PDF, almacenamiento seguro, integración con PQRSF para solicitudes externas de empleo. Validación de campos y notificaciones de envío.
Sistema PQRSF 2.1: Gestión completa de peticiones, reclamos y sugerencias con 9 departamentos, 5 estados de workflow, notificaciones automáticas, aprobaciones con firma digital, reportes ejecutivos con gráficas dinámicas. Nuevo: Integración con sistema de Hoja de Vida para solicitudes de empleo, botón automático cuando aplica, anexación de PDFs de candidatos.
Sistema de Vacaciones 2.0: Programación de vacaciones por finca con alertas de vencimiento, notificaciones automáticas vía Brevo a personal, integración con Dashboard PQRSF, búsqueda de solicitudes PDF, y log de notificaciones. Incluye solicitud digital con firma electrónica y sincronización con base de datos.
Demo Interactivo Expandida: 11+ módulos interactivos (PQRSF, Intranet, Blog, Productividad PPA, Automatización, Reportes y Dashboards, Trazabilidad PQRSF, Seguridad y Salud en el Trabajo, Género y Convivencia Laboral, Sistema de Vacaciones, Hoja de Vida) con acordeones, tablas comparativas, diagramas de flujo y estadísticas dinámicas.
Documentación Integrada: Manual maestro unificado (v2.4) con 4 nuevos documentos técnicos: sistema hoja de vida, guía técnica de administración, manual de usuario integrado. Cobertura total para 6 perfiles de usuario (candidatos, empleados, admins, desarrolladores, ejecutivos, personal operativo).
Beneficios Mejorados: Reducción de 70% en tiempo de gestión, 50% menos errores administrativos, 40% ahorro de costos operativos. Nuevo: Automatización de proceso de selección, 30% reducción en tiempo de contratación, base de datos de candidatos centralizada.
⭐ NUEVO - Proceso de Vinculación (Febrero 2026):
Sistema completo de onboarding con 4 fases secuenciales automatizadas:
• Examen Médico de Ingreso: Registro de resultados, médico responsable, observaciones
• Afiliaciones de Seguridad Social: EPS, AFP, Caja de Compensación, ARL
• Apertura de Cuenta Bancaria: Datos para nómina con 10+ entidades disponibles
• Inducción del Empleado: Plan de 2 semanas con 7 módulos temáticos
Características: Dashboard de seguimiento en tiempo real, procedimiento documentado de 13 pasos con normativa legal, manual de usuario con ejemplo práctico completo (Juan Carlos Pérez), campo obligatorio de finca/lugar en todos los formularios, integración total con procesos de Selección y Contratación, persistencia de datos con localStorage, navegación secuencial automática entre fases.
En el Sitio Web:
➜ Menú de navegación principal para diferentes secciones
➜ Información completa de servicios y contacto
➜ Acceso rápido a redes sociales
➜ Disponible en dispositivos móviles
En el Demo Interactivo:
➜ Click en pestañas: Cambiar módulos
➜ Click en acordeones: Expandir información
➜ Scroll: Navegar por contenido largo